En este episodio nos acompaña Elizabeth Alford, Human Resources Manager en Inspired Education Group, empresa dedicada a la gestión de escuelas privadas de alto estándar.

Elizabeth plantea que las empresas tienen que ser más flexibles para adaptarse a los cambios y buscar rotar a las personas para que puedan compartir juntos en la presencialidad.

Sostiene también que es fundamental crear una cultura de empresa basada en los valores de los líderes de manera que puedan transmitir su visión.

Elizabeth recomienda a los emprendedores que quieren contratar personas, que se formen, definan claramente el perfil que buscan, pero sobre todo que busquen personas que compartan sus valores.

“Si eres un líder para seleccionar también debes serlo para despedir”.

Si deseas ponerte en contacto con Elizabeth puedes hacerlo a través de este link:

https://www.linkedin.com/in/elizabeth… https://www.inspirededu.com

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