En nuestros seminarios, conferencias y procesos de coaching de marca profesional, me he encontrado con muchísimos casos y necesidades específicas en las personas, relacionados con su trabajo y profesión, preguntas como: ¿Qué hacer para buscar un mejor empleo?, ¿cómo puedo encontrar lo que me apasiona y vivir de ello? ¿cómo empiezo mi negocio? ¿cómo puedo escribir un libro?, ¿cómo puedo mejorar mi capacidad para hablar en público? en fin, múltiples requerimientos que al principio pensé eran necesidades sueltas y sin ninguna relación, pero que posteriormente empecé a darme cuenta de su estrecha interacción, pudiendo vislumbrarse incluso un nivel jerárquico entre ellas, si la miramos desde la perspectiva de ser un verdadero profesional.
Así como Maslow creó la pirámide de las necesidades humanas hace 70 años en 1943, creo que debería existir algo así como la pirámide de las necesidades profesionales, que se ajuste a los requerimientos actuales. Los profesionales de hoy en día, requieren establecer un enfoque diferente o por lo menos complementario al que estamos acostumbrados a recibir en las universidades o escuelas de negocios, las herramientas de desarrollo y crecimiento profesional deben estar enfocadas en crear fundamentos específicos en 3 macro conceptos que encierren la efectividad, la marca y la influencia.
Pirámide de las Necesidades Profesionales – Fabián González H. G&G COACHING LTD
Es claro que el concepto encierra varios aspectos y que muchos de ellos podrían no llegarse a cubrir para algunos profesionales, en el orden propuesto, lo cierto es que si no se crea un plan que busque cubrir cada etapa, habrá un sentimiento de frustración y desbalance profesional que tiene que ser atendido.
Así están las cosas para los profesionales de hoy, no basta un empleo para pensar en una pensión, no basta ni siquiera una buena formación académica, se requieren nuevas herramientas y tener una visión holística, ver el todo, se requiere ser más efectivo, crear tu marca, generar influencia, estas son en mi opinión las actuales necesidades profesionales.
Autor: Fabián González H.
Equipo G&G Coaching