Descarga el podcast ¿Cuál es el mayor reto de los nuevos profesionales?

Vivimos en tiempos de cambio, en realidad lo único constante es el cambio.

En mi mensaje anterior, hablaba acerca de la intensa oferta de información que estamos recibiendo los profesionales y esa sobresaturación, ha creado una confusión incesante. Sin embargo, ahora somos nuevos profesionales, recibiendo teoría que servía en la revolución industrial. ¿Qué se está haciendo hoy para cambiar ese paradigma? ¿Cuáles son las herramientas que necesitamos para enfrentar la realidad del mercado laboral o incluso de aquellos que quieren emprender con su propio proyecto?

Algunos estudios indican que hoy como nunca antes, el 55% de las personas que estudian alguna carrera, normalmente no trabajan en lo que estudiaron. Esta situación, aunque puede sonar normal -porque entre otras cosas, se ha hecho normal que lo que hagas no tenga nada que ver con lo que te gusta o estudias-, de normal no tiene nada y no tiene porqué ser así.

Los nuevos profesionales, nos acostumbramos a recibir información teórica, muy poco dado a la práctica a lo que realmente se necesita, algunos de nosotros tuvimos la oportunidad de tener profesores que quizás hablaban de algo, pero realmente nunca lo vivían, simplemente lo sacaban de un libro y lo exponían. Te hago una simple pregunta, ¿te le sentarías en la silla a un dentista, si le faltara un diente? Te aseguro que no. Pues, eso era básicamente lo que hacíamos cuando íbamos a escuchar clases de nuestros profesores y podíamos notar que parte de su contenido no tenía nada que ver con la realidad que ellos vivían. Y sabes qué, eso sigue pasando aún. El reto de los nuevos profesionales tiene que ver con buscar profesores que se conviertan en mentores, una persona que le está enseñando algo por lo que ya pasó, que le pueda compartir un poco acerca de su experiencia.

El reto de los nuevos profesionales tiene que ver con conocerse, enfocarse en lo que les apasiona, desarrollar sus fortalezas y fluir como un profesional de excelencia. Habíamos aprendido el viejo concepto que decía que, si eras bueno en tal área, tratarías de acomodarte en las áreas en donde no fueras tan bueno y nivelar ese conocimiento que no tenías, pero en realidad cuando hacemos eso, nos creamos profesionales promedio y promedio hoy en día significa mediocre. ¿Eres un profesional mediocre o eres un profesional de excelencia? Lo que realmente deberías hacer es enfocarte en seguir desarrollando esas cosas en las cuales eres bueno, seguir puliendo y perfeccionando tus habilidades.

Quiero hacerte una pregunta antes de terminar, ¿cuál ha sido tu reto profesional más importante y cómo has reaccionado ante él? La manera en que reaccionas determina cómo serán los resultados en tu futuro profesional.

Te recomiendo mi libro Tu marca profesional, en él encontrarás mucha información acerca de todo esto que estamos hablando y te aseguro que en el momento que empieces a implementar nuevas estrategias, nuevas formas, en este caso el personal branding o marca personal como una nueva herramienta para posicionarte en el mercado laboral, entenderás todo lo que te estoy diciendo.

Vive con pasión, vive feliz.

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